百度发布“软实力”报告:为社会培养了100多万AI人才 福耀玻璃集团

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原标题:百度发布“软实力”报告:为社会积累100多万AI人才

百度最近发布了《2020年环境、社会与治理(ESG)报告》。这份反映百度“软实力”的报告,向社会各界传达了百度一年来在ESG领域的努力和做法,展示了百度“科技更好”的可持续发展理念。

报道称,截至2020年底,百度已经为社会培养了100多万AI人才,通过百度的“AI寻人”项目,近1.2万名失踪或被拐人员与家人团聚;2020年,百度屏蔽违法违规信息超过516亿条,拒绝近23亿条违法违规广告;报告还揭示了百度人才的年龄结构。男性员工平均31岁,女性员工平均30岁,初级管理人员中有一半以上是女性。

百度董事长兼首席执行官李彦宏在讲话中表示:“百度是技术的探索者,是国家和社会发展的受益者。我们将以深厚的技术积累承担更多的社会责任,这也是我们探索技术发展的初衷。”

与“负责任的人工智能”交流科学善意

随着新一轮科技革命和产业转型的兴起,人工智能等前沿技术正在对社会和经济产生广泛而深远的影响。报道称,过去一年,百度本着“负责任的AI”理念,携手合作伙伴、行业协会、科研机构、社会组织等利益相关者,共同推进AI生态建设。

疫情期间,百度AI技术在疫情防控的诸多领域得到充分应用。报告显示,截至2020年12月,百度AI体温测量系统已在全国范围内完成数亿次快速体温检测;通过与中国疾病预防控制中心的密切合作,百度将病毒基因组二级结构的预测从55分钟缩短到27秒,加快了120倍;百度地图迁移大数据平台和全国实时路况平台在疫情期间提供了30多亿次服务...

百度非常重视技术人才的发现和培养,致力于用技术服务社会。报告显示,百度为社会培养了100多万AI人才,未来5年将培养500万AI人才;依托“百度AI寻人”项目,近1.2万名失踪或被绑架人员与家人团聚;作为智能时代的“AI新基础设施”,百度大脑聚集了265多万开发者,全方位输出了270多种领先的AI能力,日均通话量超过1万亿次;百度飞桨是中国第一个开源、技术领先、功能齐全的行业级深度学习平台。服务于10万家工业应用级企业,打造基于飞桨平台的34万款,覆盖金融、教育培训、交通运输等行业;

此前,李彦宏提出了AI伦理的四大原则,即AI的最高原则是安全可控;AI的创新愿景是促进人类更平等地获取技术和能力;AI的存在价值是教人学习,让人成长,而不是超越人,取代人;AI的终极理想是给人类带来更多的自由和可能。百度AI伦理的四大原则是基于“负责任的AI”理念,旨在为人工智能的所有新产品、新技术建立一个全社会都遵循的理念和规律,解决人工智能与人类共存的矛盾。

以人为本的可持续发展

该报告还强调了百度的可持续发展能力。

百度依托人工智能、阿波罗自动驾驶仪、迷你助手、百度地图等现有核心技术和产品,向用户传达可持续发展理念,帮助公众培养绿色生活习惯,引导绿色消费趋势,推动绿色低碳数字经济发展,帮助中国实现“2030碳峰值”、“2060碳中性”目标。报告显示,2020年,百度自建数据中心基础设施能耗将比行业平均水平降低76%,百度App“AI垃圾”小程序累计使用量超过1.5亿次;百度地图“绿色行动计划”实现碳减排2000多吨。

内容安全方面,2020年百度屏蔽非法信息516亿多条,拒绝非法广告近23亿条,参与制定网络安全领域30多项国家标准,积极为用户打造清晰的网络空间。鉴于各种防疫信息真假难辨,疫情期间网民难以判断,百度利用自身信息和知识平台,及时推出新冠肺炎疫情谣言平台。截至2020年12月31日,百度谣言账号已累计上线谣言1000余条,帮助网民更好地辨别谣言,科学抗击疫情。

报告还揭示了百度人才的年龄结构。数据显示,百度正式员工男性平均年龄31岁,女性平均年龄30岁,女性占42%,女性占初级管理人员的52%;2020年,百度新增员工1.1万多人,可见百度良好的人才成长环境和发展前景。

可持续发展的能力决定了一个公司的成长极限。李彦宏表示,百度未来将继续坚持“用技术让复杂的世界变得更简单”的使命,凭借领先的人工智能生态公司的优势,进一步走向科技星海——“在这条用技术改变世界的道路上,越来越多的人将与我们一起,用技术的善意创造更美好的未来。”回搜狐多看

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