「002341」华凌电缆劳务派遣"过线",厂区紧邻居民楼。"矛盾"难化解,投诉接踵而至

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在经济发展过程中,上市公司在获取经济效益的同时,主动承担社会责任,为企业的发展注入了可持续发展的"活力"。资本市场方面,深交所制定了《上市公司社会责任指引》,指出上市公司在追求经济利益和保护股东利益的同时,应积极保护债权人和职工的合法权益,对待诚信的供应商和客户。与消费者一起积极参与环境保护、社区建设等公益事业,促进上市公司自身与全社会的协调和谐发展。

而在湖南华菱电缆股份有限公司(以下简称"华菱电缆")上市的背后,可能是社会责任的拷问。2017-2018年华菱电缆派遣劳务比例"越界",超过10%2525,社会责任可能缺失。此外,近年来,华菱电缆因排气噪音问题频频被市民投诉。近期,其厂房与居民楼的距离仅40多米,企业生存权与人民环境权矛盾突出,双方"矛盾"难免解决。不仅如此,华菱电缆2017年的社保缴费数量比官方数字"缩水"了百余人,其信息披露也令人存疑。

1.社保缴款数量比"官宣"少一百多,信的真实性存疑。

信息公开是公开的原则资本市场需要跟进。然而,华菱电缆社保缴费人数信函出现"可疑",与官宣数据"打架",令人不解。

根据2021年1月11日签署的招股说明书(以下简称"1月招股说明书")和华菱电缆2021年6月2日签署的招股说明书(以下简称"招股说明书"),截至2017-2019年末,华菱电缆共有正式员工433人、443人、568人。

根据招股说明书,华菱电缆的医疗保险、工伤保险缴费人数、生育保险、养老保险、失业保险2018年分别为416人、423人、416人、417人、419人,2019年分别为570人、577人、570人、568人、571人。

截至招股说明书签署日2021年6月2日,华菱电缆无控股子公司、合资企业和合资企业。

据市场监督管理局数据,2018年,华菱电缆医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险的缴费人数和失业保险分别为416、423、416和417。人,419人;2019年华菱电缆母公司有医疗险、工伤险、生育险、养老险、损失险工保缴费人数分别为570人、577人、570人、568人、571人。

为市场监管总局公布的华凌电缆2018年和2019年社保缴费数量,与招股说明书披露的数据一致。

值得注意的是,华菱电缆2017年社保缴费人数与市场监管局的数据存在较量。

根据1月版招股书,2017年华菱电缆医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险分别缴纳401、405、401、401、401人人们。

据市场监督管理总局数据,2017年华菱电缆医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险参保人数分别为506人、407人、407人,和407,分别。人,407人。

为2017年,与市场监督管理局披露的数据相比,华菱电缆1月版招股说明书披露了医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险。105人,2人,6人,6人,6人。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

根据招股书,华凌电缆存在劳务派遣情况。

根据《劳务派遣暂行规定》第八条规定,劳务派遣单位应当按照国家规定和劳务派遣协议,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。

不过,根据1月版招股说明书,2017年末华菱电缆派遣劳务人员为74人,比上述"官方"多出105人,不足105人。公告"而不是招股说明书。

可以看出,市场监管总局披露的社保缴款数量与招股说明书披露的数量存在差异,或者不是由于劳务缴纳社保所致派遣员工。

可以看出,2018-2019年社保缴费人数与官宣一致,但1月版招股书披露的2017年社保缴费人数比官宣少了100多人。社保缴款数额是否属实?是否涉嫌隐瞒部分人事费用?未知。

二、劳务派遣比例"越界",社会责任或缺失

作为国有企业,华菱电缆的劳务派遣比例可能违反《劳务派遣《暂行规定》,社会责任可能缺失。

根据1月版招股说明书和招股说明书,2017年至2020年华菱电缆正式员工人数为433人、443人、568人、592人,劳务派遣人数分别为74人、99人、58人、55人。

同期华菱电缆用工总人数为分别为507、542、626、647,劳务派遣人员占职工总数的比例分别为14.6%2525、18.27%2525、9.27%2525、8.5%2525。

根据t1月版招股说明书和招股说明书,2017年至2020年,华菱电缆对用工方式进行了规范调整,降低了劳务派遣人数和比例,截至2020年底,其劳务派遣人员数量占8.5%25员工总数的25。

长期以来,华菱电缆制定了劳动激励政策,鼓励劳务派遣人员通过合格的表现获得全职员工的资格,从而提高劳务派遣人员的积极性。为了降低劳务派遣比例,华菱电缆一方面增加了正式员工的招聘;另一方面,增加劳务派遣人员占正式员工比例,与符合华菱电缆劳动合同用工需求的劳务派遣人员签订正式协议。

不过,2017-2018年华凌电缆劳务派遣工占比超过10%2525,或者说已经"踩线"了。

根据人力资源和社会保障部令第22号,《劳务派遣暂行规定》于2013年12月20日获人力资源和社会保障部批准。将于2014年3月1日审议通过,自2014年3月1日起实施。

《劳务派遣暂行规定》第四条明确规定,用人单位应当严格控制劳务派遣人数,25.另外,第二十八条规定,本规定实施前,被派遣劳动者人数超过用人单位雇用劳动者总数10%25的,应当自本条例实施之日起2年内,制定就业调整方案,减少到规定的比例。.

2014年,规定要求派遣劳务人员比例不超过10%2525。2017-2018年,华凌电缆的劳务派遣比例仍超过"限额线"。行",社会责任有没有短板?还是应该"打个问号"。

3.经常投诉因废气噪声频繁扰民,最近距离工厂近楼与住宅楼仅40多米"矛盾"或难以解决

报告期内,华菱电缆存在废气噪声扰民的问题,责令整改。,自2020年以来,华菱电缆因废气和噪音被举报投诉8次,令人尴尬。

根据招股书,华菱电缆所属的电线电缆行业并非重灾区污染行业,电线电缆生产过程对环境影响不大。报告期内,华菱电缆严格遵守国家和地方生态环境相关法律法规,积极实施环保精神保护措施。未发生重大环境污染事故和环境违法行为,未发生环境保护行政处罚。

和招股说明书显示,华菱电缆不是重污染行业,但在生产过程中会产生废气、废水、废渣等污染物。如果处理方法不当,可能会对周围环境造成危害。影响。多年来,华菱电缆始终重视环保投资和技术创新,安装并投入了有效的"三废"处理设施,使"三废"达到排放标准。华菱电缆通过合理布局生产车间、选用低噪声设备,以及对高噪声源进行隔离、降噪、减震等措施,减少噪声污染。随着监管政策的收紧和业务规模的扩大,环保压力也越来越大,华凌电缆遵守环保法律法规的成本也将进一步上升。

另外,华菱电缆在招股说明书中表示,如果"三废"或噪音处理不当,一旦发生环保事件,不仅可能影响公司声誉,还可能对公司造成影响。面临政府相关监管部门处罚甚至要求停产整改的风险,进而对公司生产经营产生重大不利影响。

不过,根据"湘潭高新区蓝天保卫战",2018年3月26日上午,市环保局高新分局负责人及相关执法人员对挥发性有机物华菱电缆进行现场检查。高新区内复合管控企业,并就现场检查情况提出了相关整改要求,同时下发了《关于开展城市区域重点行业VOCs治理整治工作的通知》

根据湘潭市高新区管委会印发的《2020年湘潭高新区污染物排放情况汇总表》,要求企业严格按照整改时限完成VOCs综合整治工作。湘潭高新技术产业开发区2021年3月4日大气污染防治年度重点工程、湘潭高新技术产业开发区条例重点布局湖南湘钢金属材料科技有限公司、金杯电磁线有限公司、华菱电缆三大重点产业控制挥发性有机物。所有重点控制项目均已在规定期限内完成。

需要指出的是,华菱电缆因噪音、异味问题被责令整改。

据生态环境局2018年8月8日发布的公开信息,近日高新区群众反映华凌电缆等企业噪音扰民问题向环保三省督察组。针对华菱电缆出现噪音、异味的投诉,经湘潭市环保局高新分局调查、监测、核实,作出责令改正违法行为的决定,并提出整改要求.

据湘潭市生态环境局2020年11月4日发布的《督察深夜噪声干扰问题排查情况》,2020年11月2日晚上10点至次日凌晨1点,省省长2、根据群众反映情况,生态环保督察组深入湘潭市高新区多个社区,对居民暗访和噪音扰民情况进行调查。针对华菱的电缆噪声问题,现场监测人员设置监测设备,对厂界环境噪声进行取证。数据显示,厂界噪声为51.1分贝,略高于《工业企业环境噪声排放标准》。随后,巡视组联系周边社区群众,对居民家中进行现场监测。监测数据显示,噪声为53.7分贝,超过《社会生活环境噪声排放标准》。

另外,自2020年以来,华菱电缆因异味和噪音被举报投诉8次。

据韶山市政府2020年11月2日披露的《湘潭市人民群众举报和地方调查清单(第二批)》,受理号为D202010270018,据多位业主称悦塘区悦华路高新区管委会旁的翡翠华亭小区,25、26号楼在湖南华菱金峰电线电缆有限公司后面。公司和向港金属材料公司在早上八九点钟和六七点钟就散发出一股塑料味。据业主反映,湖南华菱金峰电线电缆有限公司的车间实行三班倒,全天释放刺激性气体,伴有黑白色粉尘。主人担心气体有毒,对身体有影响。目前,一些业主喉咙不舒服。他们曾多次向高新区环保局报案,但没有结果。

受理号D202010270019通报,向辉电缆厂和华菱钢铁厂与居民区隔墙一墙之隔。这两家工厂在晚上八九点和早上六七点都会散发出一股塑料味。受影响的社区业主,希望工厂安装环保设施。举报人向高新区环保局报告了情况,但高新区环保局没有作为,也没有起到监督作用和采取应对措施。

受理号为D202010270020。投诉报告反映,湖南华菱公司电缆厂和向港金属材料公司车间在生产过程中释放了难闻的气体。记者怀疑该气体有毒。家里的老人咳嗽严重,心脏不好。不,它需要通风。记者情绪激动,强烈要求工厂搬迁。

根据韶山市政府2020年11月9日披露的《湘潭市人民群众举报和地方调查清单(第八批)》,受理编号为D202011020012。粤华路恒大翡翠华亭6号楼业主反映,华菱电缆、向辉电缆厂在生产过程中产生的严重异味污染和噪音,对居民生活造成了严重影响。举报人对信息披露不满意,要求重新处理,希望工厂搬迁。

据湘潭市岳塘经济开发区2020年11月9日披露的《湘潭市人民群众信访转移及地方处理整改情况报告(第九批)》验收编号为D202011030005据通报,湘潭市高新区粤华路恒大翡翠华亭16号楼业主反映,华菱电缆厂和湘汇在生产过程中产生的严重异味污染和噪声影响严重影响居民生活。昨晚凌晨2点秘密泄密,举报人称泄密正常,要求再次处理。

受理号为D202011030023,投诉举报反映省第二生态环保督察组将于22:00-23:00对华凌电缆有限公司噪声问题进行检查2020年11月2日,经监测,公司厂界噪声级为51.1分贝,超过《工业企业环境噪声排放标准》。

据韶山市政府2020年11月13日披露的《湘潭市人民信访工作报告转接和地方调查清单(第十一批)》,受理编号为D202011050031。悦华路恒大翡翠华亭会所闻到一股浓浓的橡胶烧焦味,不知道是从哪里来的。17:50左右闻到,经调查,华菱电缆和湘钢金属两家公司已采取措施减少生产噪声,并多次建设配套设施,对废气收集处理设施进行升级改造,经与恒大翡翠华亭业主沟通后,两家公司在生产过程中仍存在噪声和废气扰民。

据2021年3月19日披露的"湘潭恒大翡翠华亭社区附近工厂"报道,有市民反映,他住在恒大翡翠华亭社区(机智)h6,000家庭居民)。工厂位于小区南部(厂区围墙距小区50米)。工厂50米高墙的另一边是华亚花园小区(一万多户人家)。工厂在生产过程中产生大量废气。湘潭市生态环境局高新分局回应称,2021年3月24日,生态环境保护综合行政执法支队和湘潭市监测中心对华菱电缆、湘港金属进行了执法检查和环境监测。对恒大的废气和噪音进行了监测。同时,对恒大翡翠花园居民进行噪声监测。经核实,向钢金属安装了智能电表,华菱电缆安装了废气和厂界噪声在线监测。

的问题还没有结束。住宅距离华菱电缆厂最近的地方只有40米。生产过程中产生的排气噪声可能会影响居民。

据湘潭市高管委印发的《关于公众对"湖南华菱电线电缆厂、湘港金属材料有限公司噪音、废气扰动等问题"的回应调查》高科工业开发区2021年5月10日《关于处理情况的报告》,华凌电缆被群众投诉废气排放和噪声扰民,经调查核实,生产中存在废气和噪声排放华菱电缆、湘钢金属工艺,厂区废气排放均配备废气处理设施,达标排放;厂界噪声多次升级改造,达到国家排放标准标准...虽然废气和噪声符合排放标准,但影响客观存在,群众投诉基本属实。积极维护群众合法环境权益,湘潭高新区将继续配合湘潭生态环境局,督促华菱电缆等企业对废气处理设施进行升级改造,加强设施维护,确保正常运行。运行,进一步减少废气污染排放;同时优化生产工艺,合理调整生产周期,减少噪声污染排放,杜绝废气和噪声扰民现象时有发生。

但报道同时指出,华菱电缆厂位于南面的华亚花园社区,北面的恒大翡翠华亭社区。恒大翡翠华亭小区业主多次投诉华凌电缆的噪音和尾气问题,该小区居民自2017年起陆续交接搬入,其中19、25、26栋楼小区紧邻华凌电缆产区围墙,相互隔开。最近的地方只有二十多米,最近的地方也只有四十多米。由于华菱电缆的生产过程或多或少会影响周边环境,所以社区业主最大的诉求就是华菱电缆将搬迁。企业生存权与人民环境权矛盾突出。

可以看出,当工厂与居民楼的距离只有40多米,且生产对环境有影响或不可避免时,华菱电缆如何处理冲突和周围的居民?然而,问题重重的华菱电缆能否在资本市场乘风破浪,还有待市场检验。

APP独家:主力资金一一监控%2526gt;%2526gt;

(文章来源:黄金证券)


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